大学生辞职后档案怎么处理？超详细托管技巧解读！
很多大学生工作之后辞职，由于没有处理好个人档案导致影响到后面继续找工作。今天小编就想跟大家详细的介绍一下辞职后档案的托管技巧，希望能够对大学生朋友们有所帮助，一起来了解吧。
一、首先档案存放的原则是什么？
1、档案是每个人工作经历学习经历的证明材料，个人档案具有保密性和证明效力，所以档案要放在专门管理档案的地方才能使档案一直能够具有权威性和法律效力。很多人都想着自己保管档案，需要使用档案的时候再拿出来，这种方法是不正确的，因为根据相关规定档案放在自己手中，可以看作是无效的档案，它会失去档案的作用。
2、档案一般是放在人才机构或者是放在具有档案管理权限的公司的档案管理部门，也可以放在人社局或教育局，具体怎么选择要根据个人的实际情况来看。
二、辞职后个人档案应该怎么处理？
1、如果学生毕业的时候能够进入国企或者公办单位工作，那么会把档案转到他们工作的企业去存放。因为这些企业具有档案管理的资格，能够接收毕业生的档案，那么如果后期从这些单位离职是需要把档案从单位转走的，因为离职后单位不能继续管理个人的档案了。
2、那么之前在私企或民营企业工作的朋友，一般档案存放在人才市场，辞职后可以暂时不处理自己的档案。那么离职后个人档案要怎么处理呢？存放的原则依旧是放到具有档案管理权限的地方。
三、离职后档案具体处理方式参考如下的内容
1、第一种处理方式是把档案从之前的单位转出来存放到正规的人才市场去，或者是从之前的单位离职之后找到的下一个工作单位同样是具有档案管理资格的单位，那么就请自己的新的单位开调档函，然后拿着调档函到之前存放自己档案的企业的人事部去转出档案，把档案转到下一个工作单位去存放。
2、第二种种情况是个人本身之前的档案就放在人才市场了，因为很多朋友所找到的工作单位没有档案管理的资格，那么这种情况下可以暂时把档案继续存放在人才市场。不过后期如果个人找到了新的工作单位可以接受档案，再把档案转到新的工作单位去。具体怎么转档案档案可以参考上面说的流程，总之要凭着调档函去转出档案。
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