辞职以后档案的处理办法！一定要重视！
很多小伙伴呢，在辞职以后就不太明白我们的档案应该怎么进行一个处理了，其实这个问题也不是非常的困难，并且呢，也没有那么的不好处理，那么，如果大家也有同样的困惑，就一定不能错过小编接下来的这篇文章，大家有困惑的小伙伴呢，就跟着小编一起往下看，咱们一起往下学习，如果辞职以后，档案应该怎么处理的？一个处理办法。
1.在辞职以后，我们需要咱们以前的单位里面的帮助我们开一份证明，那么这个证明呢，就是咱们的辞职证明了，有了这个辞职证明了，我们才可以来到存放档案的地方呢，进行咱们档案的一个办理，或者是调动的手续，因为大家的后续换工作或许能会换到别的城市里面，那么这个时候，档案的调动呢，就是非常有必要的一个存在了。
2.找到个人档案存放在单位，一般会存放在工作单位所在的人才中心。找到档案存放地之后，带着相关的证件去办理档案调转；
3.去新的工作单位咨询档案会存放在哪，然后请档案接收地开具一张调档函，将档案从原单位调出来存到新的工作所在地就可以了。这个工程是公对公的调接，一般不会经过个人之手；
4.如果辞职单位和新单位都是国企的话就简单的多，国企和事业单位都是具有人事档案管理权限的，所以可以让工作单位之间直接对接交接档案，也不需要自己去找人才中心什么的了。
处于某些特殊原因，也有不少朋友在辞职之后档案流落到了自己的手上，唯一的办法就是尽快存放在档案管理机构。可以工作地的人才中心进行存放，但是一般大点的人才要求会比较严格，不太会接收个人手里的档案。可以的话联系工作单位协助一下。
还可以回户籍地，联系户籍地的人才中心进行档案存放，户籍地的要求能宽松点。如果人才中心个人实在不好存，必要的时候联系社会上专业的档案机构代办，一般通过专业机构存放档案的成功率都很大，而且我们自己也不需要这么的麻烦进行处理，所以说对大家来说都是一件比较两全其美的事情，如果大家在后面，还有其他的问题呢，也欢迎继续来咨询小编，那么小编呢，会跟大家进行一个讨论，帮助大家解决大家的问题，让大家呢，想在以后的生活中有什么样的一个想法都可以顺利的去实施，没有任何的后顾之忧。
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