辞职后档案在自己手里十几天该怎么办呢？
现在离职的情况最容易出现在一些运营情况不好的单位当中，一旦大家有了离职的想法，肯定是赶紧去找下家，看有没有其他地方更适合自己工作。很多人也希望通过辞职让自己在接下来可以得到更好的发展，希望一直都处于碌碌无为的状态。现在辞职以后，档案放在自己手中的概率很大。不过我们在找新单位时，有必要提供一份有效的信息进行使用。
如果档案在自己手里，对于大家找下一个工作是有不好影响的，要赶紧将手中的档案激活重新存放起来。不过档案已经在我们手中托管过了，所以会有死档的情况存在。不过在这十几天里面，我们也要判断一下有没有什么信息丢失或者什么资料没有及时的更新进来，确保档案没有什么问题，我们才可以重新激活使用，就怕档案问题比较严重耽误时间。
辞职后档案在自己手里到底该怎么办呢？
1、如果出现了辞职的情况，而我们又将档案放在自己的手中进行托管。无论从哪一方面来说，大家都有必要了解一下存放档案的方法。在管理个人档案资料的时候，我们必须要从实处下手。
2、先熟悉一下有哪些地方可以正常存档，并且还要了解存档的一些要求。现在存档要求中就有保证档案完整，那么就要赶紧把自己的档案信息完整度进行核查。如果档案信息不完整，就及时出具档案遗失证明这样的文件，对相应的内容进行补办。
3、如果档案信息完整，但却有些信息被更改过，也是需要补办出新的文件进行替换。另外则是一些新资料如果没有及时更新，那么原先的一些材料也无法使用，要将新文件赶紧合并到档案袋内。这些工作可以自己处理，也可以有专业的机构协助自己办理。
档案存放在哪些地方更加合理？
1、从辞职单位转走个人档案，我们还是有很多去向可以选择的，所以大家要理智对自己的档案进行托办。在离职之后很多人员也比较慌张，所以没有继续找好新的单位，应当将自己的档案暂时存放在户籍地管理。
2、在老家存档之后也有机会在一起去找工作，将档案转递出去进行使用。如果我们在离职之后，很快就找到了新的工作单位进行接替，就可以将档案存放在该单位的人事部门或周边的档案管理部门。
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