辞职以后个人档案该怎么进行正确存放？千万不要存错了
当我们加入一个新的工作单位时，我们有机会将档案存放在工作场所进行管理。但并不是所有的朋友都有这样的权限，因为只有国有企业才能管理我们的个人档案。因此，如果您有机会加入国有企业，您可以通过这种方式处理您的个人档案。但是，我们在跳槽或者辞职的时候，也要注意档案调转，如果你离开的时候不处理这个问题，会导致后续的档案出现丢失等情况。
一、辞职以后档案可以转出到哪些地方？
1、当我们辞职时，我们可以选择将档案调转到我们当地的人才市场进行管理。因为在辞掉这个单位的工作之后，你肯定需要另找一份工作。所以如果我们把档案存放在当地的管理人才市场，也是为了方便以后使用。
2、如果你以后想回户籍所在地发展，也可以选择将档案直接调转到户籍所在地的人才进行管理，如果按照这种方式处理档案，基本上就会有没有其他问题。
二、辞职以后如何进行档案调动？
1、其实档案调档函是档案调转过程中的关键。国家规定我们毕业后的档案调转必须由档案调档函确定，所以大家在确定了档案调转到哪里后，应该提前准备好档案调档函。然后依靠这个档案调档函来调动你的个人档案，这是比较正确的处理法。
2、调档函可以到人才市场开，也可以到我们需要调动的地方去开具，调档函签发成功后，可以直接到国家人事部门单位移交档案。如果你原来加入的单位是个人公司，我们离开的时候就不需要调转个人档案了。由于民营企业自身没有权限档案管理，我们的档案不会存放在工作场所进行管理，可能会存放在我们的其他地方进行管理。
3、看完上面的内容，大家可以根据自己的实际情况决定怎么处理。但是，当您的个人行踪发生变化时，档案位置必须实时更新。因为如果大家不及时处理档案更改，可能会导致档案文件丢失或其他严重情况出现。
三、自己完全不知如何处理怎么办？
1、个人档案的存放其实并没有那么难，我们只要按照规定方式存放一般不会出现问题。如果实在不知道的话，可以求助第三方档案服务公司哦。
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