辞职后我们的档案怎么处理?要重视，不然成死档就麻烦了！
很小伙伴最近都在准备辞职，那么辞职的原因可能就是希望找到一份更好的工作，或者说呢，希望跳槽到一个待遇比较好的单位里面上班，那么在这个时候，很多辞职的小伙伴却犹豫了，当问起原因，这些小伙伴的回答是这样的，大家任务辞职以后，自己的档案应该进行处理很为难，那么在这里小编就来为大家具体讲解一下，希望大家在遇到这样问题上呢，不会再因为自己的档案问题而耽误自己的选择，我们提前把档案问题处理好，大家想换工作或者是想辞职以来，那么我们就没有任何的后顾之忧了。
1、如果辞职后的档案是自己拿着的，那么这样的档案肯定是需要先激活的，我们可以将档案提交给当地的人才交流中心，他会先审查我们的个人身份信息，然后才会给我们激活个人档案，在激活的过程中就会审查档案材料，要确保我们的档案材料真实有效，然后他才可以给我们激活个人档案。但在办理档案激活的过程中，有些人的个人档案会出现残缺的情况，那么他也会要求我们进行补办。但如果我发现我们的档案材料造假了，那么肯定就没有办法成功激活了。
2、在档案激活之后是需要及时托管的，激活过后的个人档案不可以再次自己拿着，也不可以再次去打开它，我们一定要请第三方机构来尽快办理档案的托管，之所以要请第三方机构去办理档案托管手续，是因为我们自己不具备档案托管的资格，如果用自己的名义去托管个人档案的话，那么也会被拒收，因为要确保我们的档案是机要单位之间传输的。
3、档案托管的地址也有很多，如果我们目前还没有找到工作，那么可以将档案存放在户籍地的人事局，也可以将其存放在当地的人才交流中心，也可以选择存放在街道办。在今后找到工作时，如果工作单位具备管理资格，然后再把自己的档案调到单位里面去。
如果大家担心自己办理不好的话，那也不需要非常的费心，在这里呢，小编还可以推荐大家寻找咱们专业的档案服机构来进行一个办理，因为这样一来会帮助我们更高效的完成这些事情，也会让我们有更多的时间来去找新的工作，或者是能来进行自己辞职之后的一些事情的办理，这样一来，我们就没有了那么多的烦恼，也是我们大家都会得偿所愿。
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