个人辞职后档案怎么处理？一定要办理托管手续！
最近有一位小伙伴感到非常的困扰，那么困扰他的问题是什么呢？跟着小编一起往下看吧，这位朋友呢，在一毕业的时候就进入到了一家公司进行工作，那也是工作了非常久，但是现在觉得自己的工作压力比较大，于是就想辞职修养一段时间，那么这个时候就不明白了，辞职以后，自己的档案应该何去何从？因为工作了这么多年，他也知道，档案对于每个人来说的重要性，所以说呢，他现在这个问题呢，就很反右希望小编可以来帮助他解决这个问题，让他辞职没有任何的后顾之忧。
首先，不管是换单位也好，还是辞职不干也好，档案是不能保管在自己手上的。很多人因为工作调动的时候因为某些原因档案到了自己的手上，便一直将档案放在自己的手上存着，这样随着时间的流逝吗，档案也会失效变成死档。所以，档案要不放在人才中心要不就放在单位机构。
1.如果你换了一家新单位，单位正好有人事档案保管权限的话，你就可以要求新单位开具一张调档函，然后带着调档函回到原先存放档案的单位或者机构办理档案调转手续，办理过程中是公对公对接的，这样能避免档案遗失的问题。
2.如果辞职之后还没有找到新的就业单位或者还处于理智的状态，可以联系相应的人才中心托管自己的档案。但是不能自己带着档案去自行托管，你需要到人才中心窗口去申请，然后人才会跟你原先单位进行对接，将你的档案托管到人才机构，然后与你签订档案管理的合同。
3.还有一种办法就是可以找专业的档案管理机构帮我们托管档案，所有的事情都是机构替我们解决，这是最省事的一个办法，但是，找的机构一定要靠谱，避免自己上当受骗。因为这样一来了，毕竟专业的人来进行专业的事情办理了起来，可能更加的游刃有余，如果我们自己进行这些问题的处理的话，那么那就可能会面临着自己对流程的不熟悉，导致自己来回跑动浪费时间，所以说呢，从划算的角度来看，拜托给专业的管理机构来进行处理，是一件明智的选择。
不管工作学习怎么变动，档案都要一直跟随着我们。不要忽视档案的重要性，可能平时用不到档案，但是在重要的事情或者场合上档案就会发挥巨大的作用。到时候没有档案真的是追悔莫及。如果大家还有什么问题呢？也欢迎来跟小编私信留言，小编都会尽力为大家解决问题也希望各位朋友，看完小编的文章之后呢，对自己有一些触动和启发，能及时的将我们的重要文件呢给整理到位，有问题及时处理。或者大家还有其他的问题呢，也欢迎来跟小编进行一个私信留言，小编都会来及时的回复大家的所有私信。
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