公司离职个人档案怎么调动？档案调动流程
如果大家之前是在国有企业或者事业单位工作的，那么自己的个人档案是由单位的档案是统一的保管，但如果大家要离职的话再办理离职手续的时候，肯定是要考虑到处理个人档案的调动问题的。因为大家属于离职员工，单位就不可能再帮助大家保管档案了。
因此大家如果是在这些单位离职的，最好能够提前联系好自己的档案接收单位是哪一家。而且具体联系哪一家单位也是要根据自己实际的就业情况和户籍情况来认定的。具体要注意的问题解决思路可以在下文当中了解到。
一、公司离职之后个人档案应该怎么办理调动？
1.大家如果已经办理离职了，那么大家可以提前根据自己之后的就业发展情况来确定档案管理单位。如果同样也是在其他国有企业或事业单位工作的，那么还是一样将个人档案调动到新工作单位的档案是保管即可。
2.但是如果大家新的工作单位是私人企业或者外企这些性质的单位，这些单位不具有档案室，所以一般会选择工作单位所在地的人才市场来接收自己的个人档案。
3.但是如果大家离职之后，暂时还没有确定自己的就业发展情况。这段时间是可以将个人档案全放在户籍所在地的人才市场进行托管的。只需要提供自己的户籍证明即使没有固定的工作也是可以让他们接受档案的。
二、离职后个人档案的调动手续应该怎么办理？
1.大家如果已经基本确定了离职之后的档案接收单位，就可以让他们给自己发放一份调档函，毕竟上面才有具体的档案调动要求。而且原来的工作单位也只有在看到这些要求之后，才会帮助大家办理个人档案的寄送手续。
2.大家后续要做的就是在离职之后跟进一下个人档案调动寄送的情况，确定档案已经被档案管理单位接收了。特别是在人才市场办理托管的朋友，后续还需要提供自己的身份证，工作就业证明，档案托管申请书等材料，最终签署了档案托管协议，这项工作才算完成。
3.但是如果大家是把个人档案调动到单位的档案室进行托管的，其实就不需要考虑个人档案托管手续的办理了。比较关键的可能是后续单位对大家个人档案进行的一个档案政审。如果材料有问题的话，确实可能会影响到大家的转正定级以及未来的工作生涯。
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