事业编制个人档案怎么调动？档案调动经验分享！
大家如果是在国家事业单位或者是在国有企业工作的，那么大多数的朋友都是属于事业编制的。事业编制最大的一个特点就是员工的个人档案必须要存放在所属单位的档案室中统一的管理。但是一旦遇到工作变动，比如说离职的时候，也必须要在办理离职手续的时候，将个人档案从单位调动出去。
所以有一些属于事业编制的朋友在遇到工作调动以及户口迁移的工作过程当中，不知道应该如何来调动自己的个人档案。因为一直以来也是由单位统一管理档案问题的，自己对于档案的经验也比较缺乏。
所以小编会在今天的文章中跟大家分享一些事业编制办理个人档案调动的经验。
一、属于事业编制的朋友应该怎么来调动自己的个人档案？
1.其实只要涉及到个人档案的调动，大家就必须要先明确自己的档案接收单位。而大家如果已经从原来的工作单位离职了，那么就要尽快的确定后续的就业和生活方向。毕竟个人档案的管理单位也是基于这些情况来进行选择的。
2.而且大家要尽快的拿到档案接收单位发放的调档函。这样大家在办理离职手续的时候，将调档函上面的要求告知事业单位这边的档案室，工作人员才能直接帮助大家将档案进行寄送。
3.所以在这个过程当中，大家最好不要直接将个人档案调取出来，放在手上自己保管，等到之后落实了档案接受单位之后再自行处理，这样的做法确实会给大家带来更多的档案管理麻烦。
二、事业编制的朋友办理个人档案调动手续的具体流程是怎样的？
1.大家在拿到调档函之后，就可以根据上面的要求来调动档案了。而要根据后续的档案接收单位的性质来决定应该如何办理手续。比如说如果大家要存放在人才市场的话，是必须要去办理个人档案的托管手续，并且签署档案托管协议的。
2.而且对于人才市场来说，大家必须满足他们的档案托管要求，比如说在当地有固定的工作，或者是由当地的户口。在办理档案托管的时候，也需要提供自己的身份证，常驻劳动人口信息登记表，工作证明或者户籍证明等材料。
3.但是如果大家未来的工作单位也是具备档案管理能力的，完全可以直接在两家单位之间进行协调，大家要做的只是注意一下新工作单位对于个人档案的政审结果。如果有什么档案材料的缺失，也要尽快联系原来的单位进行补办。
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