就业后人事档案应该存放在哪里？和个人前程挂钩！
今天碰到即将大学毕业的表弟，聊到档案问题，表弟不知道就业后档案应该存放在哪里，这可是小编的“拿手菜”呀。
想到刚毕业的学弟学妹们可能多多少少都不是很清楚档案应该存放在哪，如果存放不当导致以后出现问题，那就不好了，于是小编赶紧整理了一下手头的内容，希望能帮助到大家。
一、档案千万不能自己保管，更不能拆开
小编在这里多给大家科普一些档案存放的注意事项，首先就是档案不要留在自己手上，更不能因为好奇而拆开档案。
档案是非常重要的档案，根据国家规定，一般档案间转递都是公对公进行的，不太可能留在个人手上，因为个人保管的档案没有及时更新里面的内容，长期如此就会断档失效。如果不小心档案到了我们自己的手里，不要拆开不要自留，而是要马上存放到正确的地方，才能发挥档案的作用。
二、就业后档案应该存放在哪里？
我们毕业了要参加工作，档案也会从学籍档案转变为人事档案，继续记录我们的工作表现等。一般来说，签署了劳动合同，档案就会随着我们参加工作一起进入工作单位，但是每个人的情况不一样，档案存放也不一样，一定要存放在安全、正确的地方。
1、就业单位有档案接收权
如果参加的工作，工作单位是有档案接收权限的，比如一些国企、事业单位和教育局等等，那么一般来说是比较稳定的工作，不会轻易离职，所以将档案存放到工作单位就是最好的选择。
当然，如果离职了，也要办完离职手续后及时将档案转递到新的工作单位或者人才中心。
2、就业单位没有档案接收权
很多中小型企业、私企没有权限管理我们的档案，这时主要看工作单位，有的工作单位会和附近的人才中心签署协议，将员工的档案都统一存放到这个人才中心；
有的单位不管我们的档案，这时我们为了调取档案方便，可以自己找个工作地附近的人才中心存放我们的档案，也可以选择将我们的档案主动调回生源地的人力资源保障局。
3、灵活就业、自由职业、自主创业
如果是以上的情况，没有特定的工作，那么这时我们的档案是不是就不管呢，那也不行，因为不知道什么时候会用到，我们还是得将档案存放到安全的地方，就是生源地的人力资源保障局。
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